一位会计的年终工作总结，被疯转！

不知各位对会计行业是否了解，在我印象中会计都是那种非常能干、思维敏捷、不苟言笑的人。

老板们也一直觉得会计就是算算账、交交税、发发工资啥的，也没做出啥大贡献。

其实很多会计只是平时不善于言语表达也很少有可以表达的机会，每天忙着分内的事情更是很少“吹牛”自己的丰功伟绩，最多在于汇报工作的时候。除了日常汇报，最重要的，莫过于年度工作总结。

会计人员年度工作总结大致包含以下几个部分：财务部门做了什么?个人做了什么?有什么好的地方?还存在哪些不足?以及下一年的改进和工作计划。

只要把这些内容总结表达清楚，老板一定会对会计人员另眼相看~

Oh~跟我一起看看年度总结具体内容包括哪些：

财务部门工作总结

以部门为整体，描述财务对公司经营的服务和监督情况。要点如下：

1. 关于制度。

制订或修改了什么财务管理制度和业务流程，实施的目的和成效如何;

2. 关于资金。

规避了哪些资金风险，降低或节约了多少资金成本等;其中关于减低成本，从几个方面采取了什么样的措施;

3. 关于纳税。

应对税改采取了哪些风险管控措施，为公司带来了哪些税收效益，为合理避税做了哪些计划;如果有成效明显的案例，是最好不过了;

4. 关于内部。

团队建设方面，主要开展了哪些财务培训，进行了什么团建活动等。

会计个人工作总结

主要根据岗位职责的履行情况，结合个人实际工作开展描述。要点如下：

1. 关于岗位。

对岗位要求的日常工作进行总结简述，并从中反映自己自己能够胜任岗位工作;

2. 关于个人。

因人而异进行一些个性化的总结，这个要写的比较具体细化。比如，如何结合税改要求，从发票管控方面做好费用报销工作的;如何结合报表和财务分析要求，对账簿和报表进行精细化管理的;

3. 关于其它。

可以是个人的收获，也可以是其它的工作事项，只要是实事求是的就行了。

在部门和个人的总结中，除了要罗列自己取得的成绩，还要对存在不足的地方进行总结，并提出拟改进的方法或措施。毕竟人无完人，把自己吹嘘得太完美，总有些不现实，该反省的地方还是要反省的。

最后的最后，既然是工作总结，一般也会提及来年的工作计划，可以简要一点，不需详细描述。

财务报告是会计对企业某一段时期的运作的总结和分析，工作总结是会计对自身在某一时期的工作内容和成就的总结和分析。两者其实是有明显的区别。在写财务报告的时候，要严谨理性；而在写工作总结的时候，可以带点情感让老板真切知道你做哪些成果。

俗话说“干得好不如说得好”，作为不善言辞、辛劳苦干的会计来说，工作总结是展示工作成绩的一个很好的载体，也是一个自我改进自我提升的渠道，更是一个有可能升职加薪的机会呢。

把握住机会，明年可能就升职加薪了~

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